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Des compétences pour la planète

Aux États-Unis, nous commençons lentement à comprendre que les compétences nécessaires au 21e siècle requièrent une éducation qui développe la créativité et l’innovation. Certaines sociétés payent des individus pour résoudre des problèmes. En s’inscrivant en ligne, un individu peut devenir agent du changement au service de n’importe quelle société dans le monde qui a un problème à résoudre. Certaines entreprises ne se limitent plus à la créativité et à l’innovation de leurs salariés ; elles vont chercher à l’extérieur et à l’étranger cette étincelle qui peut leur montrer des solutions aux problèmes sur lesquels butent leurs propres équipes. Et elles sont prêtes à payer cher pour cela.

Aux États-Unis, nous commençons lentement à comprendre que les compétences nécessaires au 21e siècle requièrent une éducation qui développe la créativité et l’innovation. Certaines sociétés payent des individus pour résoudre des problèmes. En s’inscrivant en ligne, un individu peut devenir agent du changement au service de n’importe quelle société dans le monde qui a un problème à résoudre. Certaines entreprises ne se limitent plus à la créativité et à l’innovation de leurs salariés ; elles vont chercher à l’extérieur et à l’étranger cette étincelle qui peut leur montrer des solutions aux problèmes sur lesquels butent leurs propres équipes. Et elles sont prêtes à payer cher pour cela.      

“knowlege is power” publié sur oecdeducationtoday.blogspot.fr

©L’Observateur de l'OCDE N˚ 294 T1 2013